Shanghai Baolv Public Parks Afforestation Co., LTD.
服務熱線
Company News
抓細抓實防御工作,筑牢防臺防汛“安全堤” 隨著夏季的來臨,防臺防汛工作已成為保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定的關(guān)鍵任務。公司秉持 “安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針,全面開展2025年防臺防汛準備工作,旨在最大程度降低臺風和暴雨等災害對轄區(qū)內(nèi)基礎設施的損害。 一、召開安委會二季度會議暨防臺防汛工作專項會議 會議全面總結(jié)公司第二季度安全生產(chǎn)工作情況,明確下一階段防汛防臺及各項安全生產(chǎn)工作的任務與目標。會議要求,必須建立統(tǒng)一的防汛指揮部,以確保統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和信息上報工作。同時,要求各養(yǎng)護項目部、工程管理部也應相應成立各自的防汛指揮部,并落實搶險救援隊伍,明確樹枝堆放點,確保防汛工作有序開展。 二、開展防臺防汛物資倉庫安全檢查 公司質(zhì)安部轉(zhuǎn)發(fā)了寶山區(qū)防汛指揮部辦公室下發(fā)的《關(guān)于做好大風、雷電和短時強降雨天氣安全風險防范的工作提示》,提示各養(yǎng)護項目部加強安全防范力度,及時做好防汛物資采購和物資倉庫應急儲備工作,并進一步落實防臺防汛隱患排查和物資儲備工作情況排查。 三、開展2025年度防汛防臺、消防綜合應急預案演練活動 6月18日在白沙公園南門停車場舉行寶綠公司2025年度防汛防臺、消防綜合應急預案演練活動。本次演練共分為“應急集合”“行道樹登高修剪示范演練”“大樹倒伏清障演練”“消防綜合演練”四個項目。公司共計9支隊伍,90余名員工參加本次演練。通過演練進一步檢驗了公司各支搶險隊伍的配合程度和戰(zhàn)斗力,檢驗了應急預案的可行性和可操作性,為今后應急搶險工作打下堅實基礎。 四、參加市防臺防汛演習 ?6月19日下午,寶綠公司行道隊代表寶山區(qū)參加了市綠化管理部門在南大公園舉行的防臺防汛應急搶險演練。以賽促防,切實提升應對臺風、暴雨等極端天氣的能力,提高保障城市綠化成果與市民生命財產(chǎn)安全的本領。
2025-07-15
不忘初心 堅定信仰 為強化黨員身份意識,激勵擔當作為,根據(jù)上級黨委的工作要求并結(jié)合寶綠公司黨支部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的學習安排,在七一來臨之際,公司黨支部召開黨員大會,舉行莊嚴的重溫入黨誓詞儀式。 在黨支部書記的帶領下,與會黨員面向鮮紅黨旗,高舉右拳,鏗鏘有力地重溫入黨誓詞:“我志愿加入中國共產(chǎn)黨……”字字千鈞的誓言回響會場,宣示著全體黨員對黨的無限忠誠和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的堅定信念。 此次活動是一次深刻的思想洗禮與初心叩問。全體黨員表示,將以此次重溫誓詞為動力,時刻銘記黨員身份,立足本職崗位,恪守莊嚴承諾,積極發(fā)揮先鋒模范作用,用實際行動踐行初心使命,永葆共產(chǎn)黨人政治本色,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。 同期,由黨支部書記上一堂黨課,內(nèi)容圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育展開,包括4個部分:一、精神脈絡——制度建設的治本之策;二、案例警示——紅線底線不能越;三、自身建設——打鐵必須自身硬;四、長效機制——化風成俗再出發(fā)。黨課全面回顧我們黨從制定和落實中央八項規(guī)定破題,成功開啟全面從嚴治黨新篇章的歷程,系統(tǒng)總結(jié)貫徹中央八項規(guī)定精神取得的成效,強化警示教育,以案為鑒,進一步促進自警自省,強調(diào)要加強自身建設,打鐵必須自身硬,指出要形成長效機制,化風成俗再出發(fā),營造風清氣正的企業(yè)政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。
爭鋒申城 賦能成長 為深入貫徹習近平總書記考察上海重要講話精神及關(guān)于技能人才工作的重要指示批示精神,進一步做好市花白玉蘭推廣應用工作,上海寶綠園林綠化有限公司首席技師工作室今年聚焦白玉蘭生態(tài)習性,開展白玉蘭養(yǎng)護技術(shù)攻關(guān)。 5月20日下午,寶綠首席技師工作室選派金君與趙明兩位同志參與由上海市綠化管理指導站組織開展的2025年上海市花白玉蘭栽植和養(yǎng)護技能競賽活動,競賽分為根灌施肥和環(huán)狀溝施肥。 比賽現(xiàn)場上,參賽選手們根據(jù)白玉蘭的種植方式和胸徑,嚴格按照施肥標準,科學配比,確定不同施肥方式使用的施肥用量,減少肥料裸露導致的損耗,確保樹木能夠充分吸收養(yǎng)分,同時為了景觀美觀,在切邊、圍堰過程中也力求美觀,此次競賽展示了園林綠化養(yǎng)護的技能水平和實操能力,弘揚了精益求精的工匠精神。 比賽是殘酷的,但是也充滿機遇,作為寶綠首席技師工作室成員,通過這次白玉蘭養(yǎng)護施肥實操,深刻體會到養(yǎng)護工作的精細與專業(yè)。從肥料配比到精準施撒,比的不僅是園林知識和作業(yè)耐力,更映射出從業(yè)人員對基礎規(guī)范的內(nèi)化程度及工序邏輯的把控能力。通過此次施肥競賽,深刻認識到當前標準化作業(yè)流程在執(zhí)行效能層面及工藝技術(shù)層面仍存在亟待突破的技術(shù)瓶頸與薄弱環(huán)節(jié),亟需夯實作業(yè)體系的根基建設。首席技師工作室將以此為契機,加強學習,修煉內(nèi)功,不斷提升技能水平,在平凡的工作中繼續(xù)錘煉,以技能成就精彩人生。
以技能提升助力濱江品質(zhì)躍升 ? 為深入貫徹寶山區(qū)“三箭齊發(fā)”發(fā)展戰(zhàn)略,推進集團“環(huán)衛(wèi)綠化一體化”改革進程,全面提升員工專業(yè)技能水平,增強企業(yè)核心競爭力,公司黨支部組織開展4月技能比武主題黨日活動。今年整個技能比武活動貫穿全年,分為個人風采賽和團體全能賽。此次技能比武黨日活動是第一站。 一、花溪設計 4月18日,技能比武之花溪設計賽正式開啟。參賽選手們以個人為單位,結(jié)合寶山區(qū)郵輪濱江帶的實際情況,設計出獨具創(chuàng)意的花境方案。經(jīng)過緊張角逐和嚴格評審,產(chǎn)生花溪設計賽的一等獎設計部朱文丹,二等獎中片養(yǎng)護項目部陳浩文,三等獎工程管理部汪洋。 二、賽前培訓 4月23日,公司組織高級技師和技師十余名技術(shù)骨干前往上海前灘開展賽前培訓——參觀2025上海國際花展。看到立體綠化創(chuàng)造出層次豐富、色彩斑斕的綠色景觀,這些展示為寶山區(qū)老舊小區(qū)改造和高層建筑綠化提供了可借鑒的范例,也為在公司的花境設計賽階段提供了創(chuàng)新思路。技師們還深入學習了植物選擇與搭配技巧,了解到一些耐旱、耐寒且適合寶山區(qū)氣候的植物品種,有望提高項目的成功率。重點關(guān)注了如何將花展中的先進理念和技術(shù)應用到濱江帶的環(huán)境再升級中。例如,新型環(huán)保園藝覆蓋物和高強度景觀建材的展示,為濱江帶的綠化養(yǎng)護提供了新的材料選擇。這些材料不僅可降解,還能有效抑制雜草生長、保持土壤濕度,為濱江帶的綠化景觀提升提供了有力支持。 三、花境施工 4月25日,技能比武之花境施工賽中,參賽選手們以小組為單位,將花溪設計賽中奪魁的花境方案分區(qū)域付諸落地實踐。在這個過程中,選手們不僅需要具備扎實的專業(yè)技能,還需要團隊協(xié)作和現(xiàn)場應變能力。他們精心挑選植物,嚴格按照設計圖紙進行種植,確保每一個細節(jié)都符合標準。為花境的長期生長和養(yǎng)護打下堅實基礎。 ? 經(jīng)過精心施工和專家考評,最終評選出花境施工賽一等獎中片友誼項目組,二等獎北片月浦項目組、北片羅涇項目組,三等獎中片寶麗公司、中片炮臺灣項目組、南片廟行項目組。 ? 4月技能比武活動圓滿收官?;顒訛閰①愡x手們搭建了一個展示自我、提升技能的平臺,不僅是對技能水平的一次檢驗,更為寶山區(qū)的城市綠化和濱江帶綜合服務品質(zhì)提升貢獻了力量。
2025-05-19
“綠色植通車”黨建志愿服務工作掠影 ? “綠色植通車”進社區(qū) 3月23日,“綠色植通車”進楊泰二村社區(qū);4月3日,“綠色植通車”進好日子一居社區(qū)。 ? “綠色植通車”進集市 3月21-23日,“綠色植通車”受邀,走進“綠色助農(nóng) 薈聚團結(jié)”農(nóng)產(chǎn)品展銷會,展現(xiàn)春日的蓬勃生機。 ? 炮臺灣公園市民園藝中心亮相市“綠化大篷車”園藝嘉年華活動 3月16日,春風料峭,也擋不住玉蘭花開的腳步。2025年上海市民綠化活動月綠化大篷車園藝嘉年華活動在閔行文化公園盛大開幕,同期還舉行了白玉蘭文化主題活動開幕式。作為優(yōu)秀市民園藝中心特色展位之一,炮臺灣公園市民園藝中心以其獨特的魅力,為這場春日盛宴增添了一抹亮麗的色彩。 活動當日,炮臺灣公園市民園藝中心的展位布置得別具匠心,以“迷你花園”為主題,在方寸天地間播種綠色生活理念。不但展示花藝作品,還設置了互動環(huán)節(jié),為市民提供炮臺灣濕地公園特有的濕地鳥類生僻字讀音辨識游戲。
2025-04-11
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神 扎實有序開展學習教育(一) ? 根據(jù)城運集團黨委黨風廉政建設工作會議精神,寶綠公司開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,注重統(tǒng)籌兼顧,完成階段性工作任務。 1.制定明確的學習計劃:制定詳細的工作計劃,明確時間節(jié)點和參與對象,分解成可實施的工作任務,確保工作有序進行。 2.開展學習教育動員:分批分級開展中央八項規(guī)定精神學習教育動員工作。以專題動員會的形式在中層以上管理人員中開展動員,以支委會擴大會議的形式在支委和黨小組長中開展動員,以各黨小組會議的形式在全體黨員中開展動員,確保知曉率和執(zhí)行率。 3.開展線上自主學習:充分利用線上“寶綠E企學”學習平臺,在黨員干部中開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。黨員干部在自學中央八項規(guī)定及其實施細則的基礎上,靈活利用工余時間,自主開展線上答題,檢測自學成果。